Inclusieve communicatie houdt in dat je binnen je doelgroep zoveel mogelijk mensen probeert te bereiken. Je verbreedt de groep mensen die zich in jou herkent doordat je inclusief werkt, vrij van stereotypen.
Dit doe je door een realistisch beeld weer te geven van onze maatschappij, waar mensen van alle leeftijden, los van de stereotype vrouwen- of mannenrol, met diverse samenlevingsvormen, met en zonder migratieachtergrond, met en zonder beperking, van verschillende socio-economische achtergrond, ... deel van uitmaken.
Zorg dat elk van hen zich kan herkennen in jouw communicatie, dat ze zich door jou gehoord en aangesproken voelen. Ga op zoek naar de raakvlakken tussen al deze mensen en denk inclusief.
Ik help jou hier graag bij!
Het Connectief geeft opleidingen aan organisaties, leerkrachten, communicatieteams en al wie baat heeft bij meer know how over inclusieve communicatie en taalgebruik. Elke vorming wordt op maat gemaakt, op basis van jouw noden en specifieke vragen.
Hieronder vind je enkele mogelijke vormingen van een halve dag, ook ideaal om in een reeks van verschillende sessies te volgen. Neem contact voor een aangepast thema of langer traject op jouw maat.
Een praktische workshop vol tools waarna meer mensen zich kunnen herkennen in jouw organisatie of dienstverlening.
Zijn jouw website, social media, inschrijvingssystemen... toegankelijk en begrijpbaar voor iedereen?
Over klare taal, gendersensitief taalgebruik, dekolonisering, stereotype woorden enz... Ga aan de slag met je eigen tekstmateriaal.
Heel wat online tools kunnen jouw doelgroep vooruit helpen. Aan de slag na een praktische sessie vol vertaal-apps en andere online hulpmiddelen...
Wat is klare taal, gelijkwaardigheid en toegankelijkheid? Met aandacht voor mensen met autisme en mensen met een visuele handicap.
"Knap hoe je het evenwicht kan bewaren tussen inhoud die jij wil meegeven en input / ervaringen / vragen van de deelnemers. Zeer sterke opleiding!"
Deelnemer vorming
Onze samenleving is heel divers. Word je bewust van je eigen referentiekader en onbewuste vooroordelen.
Hoe kan je binnen de zorg correct communiceren zodat iedereen zich aangesproken voelt en jouw boodschap begrijpt?
Je team wordt diverser? Of je wil meer diverse werknemers aantrekken? Start bij je vacatures, interne en externe communicatie en je arbeidsreglement.
“Bedankt voor het helder en verhelderend vormingsmoment over inclusieve communicatie. Er wordt in de wandelgangen nog steeds over de vorming gepraat. De vele tips rond taalgebruik en het besef van onze vaste denkkaders heeft echt iets teweeg gebracht.”
Sociaal assistent | FOD Sociale Zekerheid - DG HAN
Neem contact en we bespreken samen welke thema's en casussen best aan bod komen op maat van jouw organisatie.
Op zoek naar een inspirerende lezing voor jouw organisatie, studiedag, medewerkers of doelpubliek? Dan ben ik graag jouw spreker. Ik vertel je meer over thema's als diversiteit, inclusie, gendersensitiviteit, inclusief taalgebruik of intersectioneel denken. Dat kan zowel ex cathedra als op een interactieve manier. Je kan me boeken voor een korte inspiratie van 25 min of voor een langere lezing van anderhalf uur, aangevuld met specifieke casussen.
Neem contact voor een lezing op maat.
___serialized2.png?etag=%22c26dd-65d5f4c1%22&sourceContentType=image%2Fpng&quality=85 "lezing muntuit")
Een onderdompeling in inclusieve communicatie, waarbij we samen aan de slag gaan met de diversiteit in je communicatie en concrete acties op het vlak van inclusie. Voor al wie het publieksbereik wil verbreden.
"De lesgever is een expert op dit domein, maar staat erg open voor vragen of bedenkingen. Bedankt voor de levendige sessie!"
Deelnemer vorming Vlaamse Gemeenschapscommissie
In een 3-tal sessies gaan we samen aan de slag met jouw communicatie.
Coaching nodig rond een ander thema? We bekijken graag samen hoe we je kunnen helpen.
Het Connectief heeft 2 methodes om jouw communicatie door te lichten. Samen bepalen we een plan van aanpak. Wat wil je juist ontdekken? Wie wil je bevragen? En via welke communicatiedragers doen we dat?
Op basis van divers materiaal (manier van communiceren, communicatiekanalen, taalgebruik, beeldtaal, toegankelijkheid…) lichten we jouw communicatie door.
Na het inlezen volgen gesprekken met de organisatie en het communicatieteam. Op basis daarvan krijg je een dossier of presentatie met aanbevelingen rond inclusieve communicatie en toegankelijkheid.
Op basis van het thema of de doelgroep die je wil doorlichten, stellen we een focusgroep samen. Deze wordt online of tijdens een fysieke bijeenkomst ondervraagd. De resultaten uit de bevraging en onze eigen expertise bundelen we in een aanbevelingsdossier dat we aan jullie presenteren. Indien gewenst, zetten we dit samen om in een concreet actieplan.
"Tof om daarbij te mogen zijn. Heel knap van Sensoa om zo te luisteren naar meningen en daar rekening mee te houden, super en hoopgevend."
Deelnemer Focusgroep Sensoa
Sensitivity readers of gevoeligheidslezers lezen teksten na op potentiële gevoeligheden. Hoe maak je je communicatie toegankelijk voor iedereen? Inclusief voor anderstaligen, nieuwkomers, blinde en slechtziende mensen, genderneutraal ...
Als 'sensitivity reader' checken we teksten op cultuursensitieve en gendersensitieve zaken en houden we tegelijk rekening met andere intersecties als disability en meertaligheid. Het Connectief doet dit niet voor literaire teksten. Wel voor arbeidsreglementen, dossiers, websiteteksten, promotieteksten, subsidiedossiers enz...
Virginia Woolf - The Waves
Copyright © Het Connectief 2021 Alle rechten voorbehouden - Foto's: Britta Lahaye - Privacy
